Quizá el camino más directo y eficaz para tener éxito en la búsqueda de empleo sea rastrear los nuevos puestos que impulsa la economía digital.

Carlos Blanco, fundador de Nuclio Digital school, sostiene que “el sistema educativo no cubre ni en cantidad ni en tipología las necesidades de start up y empresas tradicionales. Resulta insuficiente para cubrir la demanda, y la formación que proporciona está muy alejada de la realidad de las compañías”.

Blanco identifica algunos perfiles en los que se observa una gran disparidad entre oferta y necesidad. Están aquellos que tienen que ver con programación. Y también los expertos en márketing digital en adquisición de clientes.

Asimismo cita a los expertos en ventas a través del canal digital (matemáticas, analítica, procesos), y a los expertos en data science o big data. Cree además que este tipo de perfiles deberían ser más fáciles de cubrir, porque se puede formar en estadística y matemáticas.

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