Máster en Digital
Talent Management

Impulsa tu perfil para liderar el departamento de Recursos Humanos en una empresa tecnológica y aprende a gestionar el talento en el entorno digital.

Próxima convocatoria

Campus Barcelona | Campus Madrid | Online - Octubre 2022

Duración

12 semanas (máster) + 4 semanas (minor)

Las empresas donde trabajan nuestros profesores

Encuentra la financiación que más se adapta a ti

En Nuclio Digital School entendemos las particularidades de nuestros estudiantes y los nuevos tiempos. Por eso, tenemos las opciones de financiación que mejor se ajustan a ti. ¿Conoces Bcas? No pagues hasta que encuentres empleo.
Saber más

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Metodología disruptiva

En Nuclio Digital School cambiamos el sistema de aprendizaje tradicional para adaptarlo a ti.
¡Forma parte de una comunidad proactiva, creativa y disruptiva!

100% Hands-on

Nuestra metodología 100% hands on te permitirá integrar los conocimientos más relevantes en el aula, de la mano de los mejores expertos en la industria de recursos humanos.

Personalised

Tu experiencia de aprendizaje será personalizada, interactiva y dinámica. Sumérgete en un entorno flexible y lidera tu aprendizaje.

Nuclio Digital School premiada en la categoría de Formación Digital, siendo la escuela de formación digital líder en Europa.

Lidera el departamento de recursos humanos de empresas Tech y Startups

Los departamentos de RRHH en empresas tech y startups presentan retos muy diferentes a los de las empresas tradicionales. Por ello, este tipo de negocios requieren de perfiles especializados y con capacidad de liderar políticas y procesos propias de este tipo de entornos.

Desarrolla tus competencias en innovación y transformación, pon las personas en el centro, incrementa la velocidad de adaptación y agilidad. Fórmate en el ámbito de captación de talento y conviértete en un líder en recursos humanos.

  • Estrategia empresas tecnológicas: el talento como principal activo.
  • Situación del mercado de trabajo en el sector: Millenials y Generación Z.
  • La cultura corporativa y la cultura por departamentos.
  • Cómo atraer y contratar: A players.
  • Employer Branding & HR Marketing I – Definiendo las bases del Employer Branding: Propósito, candidate persona y creación del EVP.
  • Employer Branding & HR Marketing II – Recruitment, Marketing.
  • Digital Talent acquisition I: Tech Profiles y Data/Analítica aplicada al Tech Recruitment.
  • Digital Talent Acquisition II: Talent Acquisition Operations & Canales de Captación.
  • Sistemas de remuneración y compensación para los diferentes perfiles.
  • El desarrollo profesional en las Startups.
  • Learning & Development.
  • Desarrollo de liderazgo I.
  • Desarrollo de liderazgo II.
  • Implantación del sistema de OKR.
  • Métodos de trabajo: Metodologías ágiles.
  • KPIS de talent management
  • Legal 4 Dummies I: Derecho Laboral & Extranjería.
  • Legal 4 Dummies II: Derecho de las TIC & Particularidades legales de las Startups.
    • Tendencias en RRHH y Mapa HRTech: la emergencia de nuevos players digitales.
    • Definiendo tu HRToolkit: La importancia de escoger un buen “HRTech Stack”
    • Analizando y/o creando una startup en RRHH: Metodología Business Model Canvas.
    • De la teoría a la práctica: Métodos de clasificación y/o elección de herramientas digitales en RRHH.

Salidas Profesionales

Tras finalizar el Máster en Digital Talent Management, tendrás los conocimientos necesarios para optar a puestos como:

HR Manager

Head of People

HR Officer

Talent Acquisition Manager

Tech Recruitment Manager

Tech Recruitment Manager/Specialist

Employer Branding Manager/Specialist

HR Operations Manager/Specialist

Talent Manager/Specialist

HR Generalist

Digital Talent Acquisition

Learning & Development Manager/Specialist

Conoce a los directores

Joaquim Escura

Co-CEO en Nuclio Talent y CHRO & Socio en Nuclio Venture Builder.

Cristina Ferreres

Founder & Chairwoman en Outbound People.

Algunos de nuestros profesores

Nuestros estudiantes

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HAN CONSEGUIDO UN ROL
SUPERIOR EN EL SECTOR

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HAN CONSEGUIDO
TRABAJO

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ESTUDIANTES LO
RECOMIENDAN

Career & Talent Service

Nuestra iniciativa Career & Talent te dará la preparación necesaria para triunfar en todo lo que te propongas. Podrás escoger
entre dos recorridos, compuesto por cuatro fases, según tus objetivos a nivel profesional.

JOB SEEKING TRACK

¿Quieres encontrar un trabajo de éxito?

Este track se centra en potenciar tus habilidades y tu proyección a nivel profesional para dar el siguiente paso a tu futuro laboral.

ENTREPRENEURSHIP TRACK

¿Quieres emprender tu proyecto?

Este track se centra en proporcionar al emprendedor todas las herramientas y facilidades necesarias para lanzar tu proyecto.

AÑADE A TU TRACK

Nuestro Soft Skills Program

El Soft Skills Program te proporciona el conocimiento y la puesta en práctica de esas habilidades blandas cada vez más demandadas por las empresas. Sumérgete en un itinerario dividido en 3 módulos de 3 sesiones cada uno e identifica tus habilidades innatas y las que debes potenciar.

¡Motiva e inspira a tu equipo, adéntrate en entornos VUCA, aprende a realizar un Elevator Pitch, entre muchas otras herramientas!

Algunas de las empresas donde trabajan nuestros alumni

Solicita información

Consulta nuestras becas y planes de financiación que mejor se adapten a ti.