Impulsa tu perfil para liderar el departamento de Recursos Humanos en una empresa tecnológica y aprende a gestionar el talento en el entorno digital.
- HR Manager
- Head of People
- HR Officer
- Talent Acquisition Manager
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- Tech Recruitment Manager/Specialist
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- HR Generalist
- Digital Talent Acquisition
- Learning & Development Manager/Specialist
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Han conseguido trabajo.
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Han alcanzado un rol superior en el sector.
- Introducción al Máster.
- Estrategia empresas tecnológicas: el talento como principal activo.
- Situación del mercado de trabajo en el sector: Millenials y Generación Z.
- La cultura corporativa y la cultura por departamentos.
- Cómo atraer y contratar: A players.
- Employer Branding & HR Marketing I – Definiendo las bases del Employer Branding: Propósito, candidate persona y creación del EVP.
- Employer Branding & HR Marketing II – Recruitment, Marketing – Redes Sociales, Inbound Recruiting y métricas.
- Digital Talent acquisition I: Tech Profiles y Data/Analítica aplicada al Tech Recruitment.
- Digital Talent Acquisition II: Talent Acquisition Operations & Canales de Captación.
- Sistemas de remuneración y compensación para los diferentes perfiles.
- El desarrollo profesional en las Startups.
- Learning & Development.
- Desarrollo de liderazgo I.
- Desarrollo de liderazgo II.
- Implantación del sistema de OKR.
- Métodos de trabajo: Metodologías ágiles.
- People Analytics.
- Legal 4 Dummies I: Derecho Laboral & Extranjería.
- Legal 4 Dummies II: Derecho de las TIC & Particularidades legales de las «Startups».
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- Tendencias en RRHH y Mapa HRTech: la emergencia de nuevos players digitales.
- Definiendo tu HRToolkit: La importancia de escoger un buen “HRTech Stack”
- Analizando y/o creando una startup en RRHH: Metodología Business Model Canvas.
- De la teoría a la práctica: Métodos de clasificación y/o elección de herramientas digitales en RRHH.
Conoce a los Directores
Joaquim Escura
Co-CEO en Nuclio Talent y CHRO & Socio en Nuclio Venture Builder.
Cristina Ferreres
Lead Expert, Founder & Chairwoman en Outbound People.
Nuestra iniciativa Career & Talent te dará la preparación necesaria para triunfar en todo lo que te propongas. Podrás escoger entre dos recorridos, compuesto por cuatro fases, según tus objetivos a nivel profesional.
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