Las empresas donde trabajan nuestros profesores
Metodología disruptiva
En Nuclio Digital School cambiamos el sistema de aprendizaje tradicional para adaptarlo a ti.
¡Forma parte de una comunidad proactiva, creativa y disruptiva!
100% Hands-on
Nuestra metodología 100% hands on te permitirá integrar los conocimientos más relevantes en el aula, de la mano de los mejores expertos en la industria de recursos humanos.
Personalised
Tu experiencia de aprendizaje será personalizada, interactiva y dinámica. Sumérgete en un entorno flexible y lidera tu aprendizaje.
Nuclio Digital School premiada en la categoría de Formación Digital, siendo la escuela de formación digital líder en Europa.
Lidera el departamento de recursos humanos de empresas Tech y Startups
Los departamentos de RRHH en empresas tech y startups presentan retos muy diferentes a los de las empresas tradicionales. Por ello, este tipo de negocios requieren de perfiles especializados y con capacidad de liderar políticas y procesos propias de este tipo de entornos.
Desarrolla tus competencias en innovación y transformación, pon las personas en el centro, incrementa la velocidad de adaptación y agilidad. Fórmate en el ámbito de captación de talento y conviértete en un líder en recursos humanos.
- Estrategia empresas tecnológicas: el talento como principal activo.
- Situación del mercado de trabajo en el sector: Millenials y Generación Z.
- La cultura corporativa y la cultura por departamentos.
- Cómo atraer y contratar: A players.
- Employer Branding & HR Marketing I – Definiendo las bases del Employer Branding: Propósito, candidate persona y creación del EVP.
- Employer Branding & HR Marketing II – Recruitment, Marketing.
- Digital Talent acquisition I: Tech Profiles y Data/Analítica aplicada al Tech Recruitment.
- Digital Talent Acquisition II: Talent Acquisition Operations & Canales de Captación.
- Sistemas de remuneración y compensación para los diferentes perfiles.
- El desarrollo profesional en las Startups.
- Learning & Development.
- Desarrollo de liderazgo I.
- Desarrollo de liderazgo II.
- Implantación del sistema de OKR.
- Métodos de trabajo: Metodologías ágiles.
- KPIS de talent management
- Legal 4 Dummies I: Derecho Laboral & Extranjería.
- Legal 4 Dummies II: Derecho de las TIC & Particularidades legales de las Startups.
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- Tendencias en RRHH y Mapa HRTech: la emergencia de nuevos players digitales.
- Definiendo tu HRToolkit: La importancia de escoger un buen “HRTech Stack”
- Analizando y/o creando una startup en RRHH: Metodología Business Model Canvas.
- De la teoría a la práctica: Métodos de clasificación y/o elección de herramientas digitales en RRHH.
Salidas Profesionales
Tras finalizar el Máster en Digital Talent Management, tendrás los conocimientos necesarios para optar a puestos como:
HR Manager
Head of People
HR Officer
Talent Acquisition Manager
Tech Recruitment Manager
Tech Recruitment Manager/Specialist
Employer Branding Manager/Specialist
HR Operations Manager/Specialist
Talent Manager/Specialist
HR Generalist
Digital Talent Acquisition
Learning & Development Manager/Specialist
Algunos de nuestros profesores
Joaquim Escura
Co-Director Máster Co-CEO en Nuclio Talent y CHRO & Socio en Nuclio Venture Builder.
Javier Darriba
Co Founder & CEO Bloobirds, Tech Advisor and Investor. Founder and Chairman at The SaaS Institute
Diego Putrueli
Socio y Consejero de Capital Humano en TIARG S.A. Socio en Nawaiam. Ex Director de Recursos Humanos en The Coca Cola Company
Nuestros estudiantes
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ESTUDIANTES LO
RECOMIENDAN
Career & Talent Service
Nuestra iniciativa Career & Talent te dará la preparación necesaria para triunfar en todo lo que te propongas. Podrás escoger
entre dos recorridos, compuesto por cuatro fases, según tus objetivos a nivel profesional.
JOB SEEKING TRACK
¿Quieres encontrar un trabajo de éxito?
Este track se centra en potenciar tus habilidades y tu proyección a nivel profesional para dar el siguiente paso a tu futuro laboral.
ENTREPRENEURSHIP TRACK
¿Quieres emprender tu proyecto?
Este track se centra en proporcionar al emprendedor todas las herramientas y facilidades necesarias para lanzar tu proyecto.
Algunas de las empresas donde trabajan nuestros alumni
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