Dual Master en RRHH & Analytics

  Duración: 12 meses


  Modalidad: Online


  Próxima convocatoria: Octubre 2025

Conviértete en líder de la gestión del talento, gracias al uso de lenguajes de programación y herramientas de visualización de datos para obtener insights clave que impulsen decisiones estratégicas. 

Domina HR Analytics y métricas organizacionales, analizando y visualizando datos de manera efectiva para mejorar  la gestión del talento. 

Construye una cultura empresarial más ágil e inteligente, potenciando el bienestar y rendimiento de las personas, gracias al poder de los datos.

Dual Master en RRHH & Analytics

  Duración: 12 meses


  Modalidad: Online


  Próxima convocatoria: Octubre 2025 

Conviértete en líder de la gestión del talento, gracias al uso de lenguajes de programación y herramientas de visualización de datos para obtener insights clave que impulsen decisiones estratégicas. 

Domina HR Analytics y métricas organizacionales, analizando y visualizando datos de manera efectiva para mejorar  la gestión del talento. 

Construye una cultura empresarial más ágil e inteligente, potenciando el bienestar y rendimiento de las personas, gracias al poder de los datos.

¿Por qué estudiar el Dual Master en RRHH & Analytics?

Construye un perfil diferencial

Gracias a nuestro Dual Master, te convertirás en un unicorn employee, capaz de desenvolverte con facilidad en posiciones superiores como las de HR Business Partner, People Analytics Manager o Chief People Officer.

Ponte a prueba en un contexto real

Practicarás en cada sesión, en labs prácticos que te servirán para profundizar en las herramientas y técnicas esenciales del RRHH y Data Analytics, así como case studies exclusivos impartidos por auténticos expertos de ambos sectores, que te darán un conocimiento aún más profundo.

Domina las disciplinas más demandadas

Te adentrarás en dos de las disciplinas más importantes del sector para gestionar talento de una manera estratégica y fusionarás los conocimientos obtenidos para obtener un expertise destacado en el sector de RRHH.

Crea tus propios proyectos

A lo largo del máster, desarrollarás un trabajo global que abarca ambas disciplinas, aplicando tus conocimientos y habilidades de manera progresiva, con la supervisión de expertos en activo.

¿Por qué estudiar el Dual Master en RRHH & Analytics?

Construye un perfil diferencial

Gracias a nuestro Dual Master, te convertirás en un unicorn employee, capaz de desenvolverte con facilidad en posiciones superiores como las de HR Business Partner, People Analytics Manager o HR Analyst.

Ponte a prueba en un contexto real

Practicarás en cada sesión, en labs prácticos que te servirán para profundizar en las herramientas y técnicas esenciales del RRHH y HR Analytics, así como case studies exclusivos impartidos por auténticos expertos de ambos sectores, que te darán un conocimiento aún más profundo.

Domina las disciplinas más demandadas

Te adentrarás en dos de las disciplinas más importantes del sector para gestionar talento de una manera estratégica y fusionarás los conocimientos obtenidos para obtener un expertise destacado en el sector de RRHH.

Crea tus propios proyectos

A lo largo del máster, desarrollarás un trabajo global que abarca ambas disciplinas, aplicando tus conocimientos y habilidades de manera progresiva, con la supervisión de expertos en activo.

Contenido del programa

Nuestro programa fusiona dos áreas clave en la gestión empresarial moderna: la innovación en Recursos Humanos y el poder del Data Analytics.

Con nuestro enfoque 360º, aprenderás a gestionar equipos de manera estratégica, optimizando el talento mediante decisiones basadas en datos.

Durante tu Dual Master en RRHH & Analytics, trabajarás en casos prácticos que te permitirán aplicar los conocimientos en RRHH y aprender a medir y analizar datos para obtener conclusiones clave que impulsen el éxito de tu empresa.

Descargar Catálogo

Durante este primer módulo aprenderás sobre la cultura corporativa de las empresas tech, así como las estrategias más efectivas y utilizadas en este sector.

Empoderamiento de los departamentos de RRHH y el talento como principal activo

Mercado laboral en el sector y diversidad

La cultura corporativa y la cultura y el engagement

Conoce las herramientas y skills necesarias para un buen reclutamiento, descubre cómo realizar un branding exitoso y descubre los canales de captación más novedosos.

Cómo atraer y contratar A-players

Bases del Employer Branding

Recruitment Marketing

Tech Recruitment

Talent Acquisition Operations

Descubre herramientas de gestión, aprende sobre los sistemas de remuneración y adéntrate en el desarrollo del liderazgo.

Sistemas de remuneración y compensación

Desarrollo de liderazgo

Desarrollo profesional

Obtén los conocimientos necesarios sobre el marco legislativo, la relación laboral entre trabajadores y empresas, y conoce la singularidades legales ligadas al sector tech.

Derecho laboral & Extranjería 

Derecho de las TIC & particularidades legales de las empresas emergente

Diversidad, Equidad e Inclusión y Planes de Igualdad

Crea tu propio HR Toolkit y descubre cómo analizar o crear una startup en RRHH.

HR Toolkit

HR TECH Stack

Análisis y/o creación de una startup en RRHH

Explora la importancia de ESG (Environmental, Social, Governance) y de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) en las políticas de RRHH.

Estrategias para implementar prácticas de ESG

Medición y reporte del impacto de ESG y RSC

Aprende sobre las principales aplicaciones de la IA en el reclutamiento y selección de personal, así como de qué manera usarlo para mejorar el desarrollo del talento.

 Principales aplicaciones de IA en el reclutamiento y selección de personas

 Implementación de herramientas de IA para la automatización de tareas

En este módulo aprenderás a tomar decisiones en base a estadísticas, estudiarás el progreso profesional en startups y te formarás en metodologías ágiles.

 Métodos de trabajo

 Metodologías ágiles

 Learning & Development

 People Analytics

OKR’s

En este módulo aprenderás qué es un proyecto de HR Analytics, cuándo aplicarlo y los pasos clave para su implementación. También explorarás cómo construir una estrategia de RRHH basada en datos para una mejor toma de decisiones.

Qué es un proyecto de HR Analytics y cuándo lo necesitamos en nuestra empresa

Pasos de un Proyecto de HR Analytics

Construcción de una estrategia de RRHH basada en HR Analytics

Antes de iniciar el máster tendrás acceso a nuestra plataforma de pre-cursos online, con el objetivo de que tengas toda la preparación necesaria para enfrentarte al desafío.

Gracias a esto, podrás repasar desde cero los conceptos clave de los lenguajes de programación (Python + SQL) y estadística aplicada. 

Intro to programming

Python & Pandas

Intro to SQL

Curso de Scientific Computing with Python

Curso de Data Analysis with Python

Entenderás conceptos clave de esta profesión y obtendrás una primera visión sobre el valor y uso estratégico de los datos.

Introducción a Data Analytics: historia y evolución

Conceptos básicos y terminología

Impacto de los datos en las estrategias de negocio

Ética y privacidad

Introducción a bases de datos

Big Data 101

Introducción a Machine Learning e inteligencia artificial

Desarrollo de producto con Data Analytics

Te sumergirás en los conceptos básicos de programación en Python, desde las variables, pasando por las listas, bucles y funciones. Además, entenderás cómo funcionan las librerías de Python, una pieza fundamental para el tratamiento y limpieza de los datos organizacionales.

Introducción a Python para el análisis de datos

Fundamentos básicos de programación en Python.

Funciones, clases, módulos y entornos de Python

Principales librerías para Data Analytics: Numpy y Pandas.

Pandas Dataframe

Entrarás de lleno en el mundo de la estadística descriptiva y aprenderás a usar Matplotlib para crear visualizaciones de datos gracias a Python con las que analizar la rotación de personal, rendimiento u otros KPIs de RRHH.

Estadística descriptiva e introducción a Matplotlib

Comunicación de resultados con datos

Probabilidad para análisis de datos

Correlación, causalidad y significancia

Data Analytics con criterio estadístico

Aprenderás a limpiar, transformar, analizar y unificar datos de diferentes fuentes con SQL, un lenguaje de programación ideal para manipular datos a gran escala. Con los que podrás, por ejemplo, extraer insights sobre ausentismo, rendimiento y clima laboral.

Limpieza de datos

Transformación de datos

Análisis exploratorio de datos

Web Scrapping

Introducción a A/B Testing

Data Analytics en acción

Caso práctico de Análisis de datos aplicado a RRHH

Te introducirás en el lenguaje de programación SQL y su uso en el mundo del Data Analysis. Desde su aplicación para bases de datos, pasando por queries, filtros, funciones de agregación, hasta introducirte de lleno en BigQuery, noSQL y MongoDB.

Introducción a bases de datos y SQL

Queries 101

Filtros, ordenación y operadores 

Funciones de agregación y subconsultas

Google Cloud Platform & BigQuery

Queries complejas en BigQuery

Bases de datos noSQL e introducción a MongoDB

En este módulo aprenderás todo sobre la visualización de datos, empezando por la construcción de dashboards y la definición de KPIs. También extraerás todo el potencial de Looker Studio y descubrirás cómo elaborar reports efectivos para visualizar KPIs clave de RRHH.

Introducción, Contexto y KPIs

Storytelling y Looker Studio

Creación de dashboards en Looker Studio

Visualización de datos en Power BI

Aprenderás los fundamentos teóricos de Chat GPT y los modelos grandes de lenguaje (LLM) y cómo sacarle el mayor rendimiento en el campo de los datos.

Introducción a los LLMs

Prompt Engineering

LLMs en DA: herramientas y técnicas

Análisis de datos a velocidad 10x

Te sumergirás en el fascinante campo del Machine Learning: explorarás los principales tipos de técnicas, herramientas y modelos. ¡Descubrirás cómo esta tecnología está transformando la forma en que interactuamos con los datos!

Inteligencia Artificial y Machine Learning

Algoritmos de Machine Learning

Evaluación y sesgos en ML

Modelos y soluciones ready to use

A lo largo de tu Dual Master, desarrollarás dos proyectos centrados en analizar problemáticas reales de RRHH, aplicando técnicas de HR Analytics. Los proyectos serán supervisados por profesionales en activo, brindándote la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos en un entorno real y utilizarlo como carta de presentación para tu carrera profesional.

Aplicación inmediata: Inicia un proyecto desde el inicio de tu máster, integrando los conocimientos de los dos mundos: RRHH & Analytics

Análisis de RRHH: Estudia cómo los datos influyen en decisiones clave de RRHH

Pensamiento estadístico: Trabaja con bases de datos de RRHH aplicando técnicas de análisis.

Data Storytelling: Comunica resultados de forma clara con visualización de datos.

Carta de presentación: Usa el proyecto final como tu carta de presentación laboral.

Elige tu camino hacia el futuro

Tu aprendizaje no termina en el aula: te damos la oportunidad de comenzar a trabajar en entornos 100% reales, expandiendo así tus oportunidades laborales. Podrás escoger entre dos vías con el pleno asesoramiento y apoyo de nuestro equipo de Talent & Career

Prácticas en empresas

Modalidad: Presencial o híbrido

Aplica tus conocimientos en empresas líderes, fortalece tus habilidades profesionales y amplía tu red de contactos.

Podrás realizar prácticas en empresas como Onizea, Talent Hackers, Zurich y EstaPasando.

Habla con un asesor

Startup Lab

Modalidad: Presencial u online

Únete a nuestro Startup Lab y trabaja en proyectos de consultoría de datos con startups de Nuclio.

Impulsa tu espíritu emprendedor resolviendo desafíos innovadores junto a Kintai, Profe.com, Kombo.AI, FoodieFame y Nuclio Talent.

Habla con un asesor

Board de expertos

Tiago Santos

VP of Community and Growth

Es un destacado profesional en el campo de los Recursos Humanos, con más de 15 años de experiencia. Su carrera se ha enfocado en la gestión de personas y organizaciones, desarrollo de negocios exitosos, construcción de asociaciones y comunidades, así como en la planificación estratégica y asesoramiento a líderes.

Pedro Costa

Head of Artificial Intelligence en Latency

Con un doctorado en Modelado Matemático y Computacional por el Imperial College de Londres, tiene más de 10 años de experiencia en el desarrollo y liderazgo de proyectos de Data Science en múltiples industrias en empresas como Accenture, Deloitte o IQVIA.

Financiación para ti

Nos comprometemos contigo para que estudies sin preocupación y ponemos a tu disposición las mejores opciones de financiación para que inviertas en tu futuro profesional.

Puedes financiarlo al contado, a plazos sin intereses, con criptomonedas o mediante acuerdos de ingresos compartidos (ISA), pagando cuando encuentres trabajo.

¿Cómo funciona?

Potencia tu perfil profesional

Te preparamos para ser el perfil que todas las empresas buscan.

Además del máster, te ofrecemos un seguimiento personalizado, formación en skills clave y el conocimiento necesario para impulsar tu carrera.

Minors

Complementa tu máster con un minor, donde aprenderás una habilidad transversal, que te permitirá encontrar tu nicho profesional.

Escoge el minor que más se adapte a ti y construye tu camino al éxito profesional. 


Agile


Web Development


Storytelling through Data Analytics

Soft Skills Week

Durante este programa de una semana de duración, adquirirás las Soft Skills necesarias para el correcto desarrollo en tu puesto de trabajo, logrando así un perfil profesional mucho más competitivo.

Este programa ayudará a tu desarrollo personal y emocional, para poder gestionar mejor el tiempo, los equipos, el estrés y la comunicación.

Minors

Complementa tu máster con un minor, donde aprenderás una habilidad transversal, que te permitirá encontrar tu nicho profesional.

Escoge el minor que más se adapte a ti y construye tu camino al éxito profesional. 


Agile


Web Development


Storytelling through Data Analytics

Soft Skills Week

Durante este programa de una semana de duración, adquirirás las Soft Skills necesarias para el correcto desarrollo en tu puesto de trabajo, logrando así un perfil profesional mucho más competitivo.

Este programa ayudará a tu desarrollo personal y emocional, para poder gestionar mejor el tiempo, los equipos, el estrés y la comunicación.

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