Visión global
Posicionamiento
Employer Branding
Métodos de trabajo
Agile
Tiempo de lectura: 4 minutos
Máster en
Obtén una visión estratégica y aprende a gestionar el talento en un entorno digital para liderar el cambio a través de las personas.
Desarrollarás la capacidad de diseñar estrategias especializadas, comprender en profundidad la gestión de personas, liderar departamentos de RRHH, e incluso emprender tu propio proyecto dentro de este sector.
Duración
14 semanas (máster) + 4 semanas (minor)
Modalidad
Online (Live-Streaming)
Próxima convocatoria
Marzo 2025
¿Por qué estudiar Recursos Humanos en Nuclio School?
Visión global
Conoce en profundidad las estrategias de RRHH aplicadas en las empresas digitales, así como las nuevas tendencias del mundo laboral.
Posicionamiento
Comprende la importancia del proceso de selección y reclutamiento, convirtiéndote en un experto en captación de talento en un mercado altamente competitivo.
Employer Branding
Identifica e implementa estrategias de employer branding, con las que mejorar el engagement de las compañías.
Agile Skills & OKRs
Domina las metodologías ágiles, así como los Objective and key results (OKRs) y su correcta aplicación dentro de los departamentos de recursos humanos.
Lead Experts
Joaquim Escura
Partner en Nuclio & Co-Managing Partner
en Nuclio Talent 
Socio y máximo responsable del área de People & Talento en Nuclio Digital Business, ecosistema de empresas digitales y Co-Managing Partner en Nuclio Talent, un headhunter especializado en la selección de perfiles directivos y emprendedores. Sus principales especialidades son el emprendimiento en recursos humanos, la creación de departamentos de Recursos Humanos desde 0 y la captación, formación y desarrollo de talento digital.
Tiago Santos
VP of Community and Growth 
Es un destacado profesional en el campo de los Recursos Humanos, con más de 15 años de experiencia. Su carrera se ha enfocado en la gestión de personas y organizaciones, desarrollo de negocios exitosos, construcción de asociaciones y comunidades, así como en la planificación estratégica y asesoramiento a líderes.
Algunos de nuestros profesores
Alfonso Bris
People & Culture Director en Teleperformance
Patricia Iglesias
Chief People & Culture Officer en Techsoulogy
Ramon Alexandre Salvat
Socio del Departamento Laboral en Auris Advocats
Dani Martos
Recruiting Operations Manager en Preply
Minors
Complementa tu máster con un minor, donde aprenderás una habilidad transversal, que te permitirá encontrar tu nicho profesional.
Escoge el minor que más se adapte a ti y construye tu camino al éxito profesional.
Soft Skills Week
Durante este programa de una semana de duración, adquirirás las Soft Skills necesarias para el correcto desarrollo en tu puesto de trabajo, logrando así un perfil profesional mucho más competitivo.
Este programa te ayudará a mejorar tu inteligencia emocional, para poder gestionar mejor el tiempo, los equipos, el estrés y la comunicación.
Financiación para ti
Nos comprometemos contigo para que estudies sin preocupación y ponemos a tu disposición las mejores opciones de financiación para que inviertas en tu futuro profesional.
Al contado A plazos sin intereses
A plazos sin intereses con Nemuru Paga con criptomonedas
Career & Talent Service
Nuestra iniciativa Career & Talent te dará la preparación necesaria para triunfar en todo lo que te propongas, a través de workshops y los siguientes servicios:
Escoge entre dos recorridos
Según tus objetivos profesionales:
Si quieres encontrar un trabajo de éxito, tu recorrido es el Job Seeking Track.
Si quieres emprender tu proyecto, elige el Entrepreneurship Track.
Hiring Day
Cada año celebramos el Hiring Day, donde empresas y alumnos están en contacto directo, con la posibilidad de realizar entrevistas durante ese mismo día y conocer sus posiciones vacantes.
Artículos de nuestro blog sobre Recursos Humanos
Qué son las soft skills, las habilidades más demandadas
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Beneficios de la digitalización en recursos humanos
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