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Máster en
Recursos Humanos: innovación, estrategia y liderazgo

Obtén una visión estratégica y aprende a gestionar el talento en un entorno digital para liderar el cambio a través de las personas.

Desarrollarás la capacidad de diseñar estrategias especializadas, comprender en profundidad la gestión de personas, liderar departamentos de RRHH, e incluso emprender tu propio proyecto dentro de este sector.

Quiero saber más

Duración
16 semanas (máster) + 4 semanas (minor)

Modalidad
Online (Live-Streaming)

Próxima convocatoria
Octubre 2025

¿Por qué estudiar Recursos Humanos en Nuclio School?

estudiar    Visión global

Conoce en profundidad las estrategias de RRHH aplicadas en las empresas digitales, así como las nuevas tendencias del mundo laboral.

diseno web    Posicionamiento

Comprende la importancia del proceso de selección y reclutamiento, convirtiéndote en un experto en captación de talento en un mercado altamente competitivo.

experiencia de usuarios    Employer Branding

Identifica e implementa estrategias de employer branding, con las que mejorar el engagement de las compañías.

experiencia de usuarios    Agile Skills & OKRs

Domina las metodologías ágiles, así como los Objective and key results (OKRs) y su correcta aplicación dentro de los departamentos de recursos humanos.

Plan de estudios

El máster en Recursos Humanos: innovación, estrategia y liderazgo, te otorgará las habilidades necesarias para liderar la transformación digital de los departamentos de RRHH.

Gracias a este programa, serás capaz de realizar estrategias especializadas, entender cómo funciona la gestión de las personas, liderar los departamentos de RRHH e incluso emprender tu propio proyecto dentro de este sector.

M1

Cultura, estrategia y mercado

Durante este primer módulo aprenderás sobre la cultura corporativa de las empresas tech, así como las estrategias más efectivas y utilizadas en este sector.

check  Empoderamiento de los departamentos de RRHH y el talento como principal activo

check  Mercado laboral en el sector y diversidad

check  La cultura corporativa y la cultura y el engagement

M2

Digital Talent Acquisition & Employer Branding

Conoce las herramientas y skills necesarias para un buen reclutamiento, descubre cómo realizar un branding exitoso y descubre los canales de captación más novedosos.

check  Cómo atraer y contratar a players

check  Bases del Employer Branding

check  Recruitment Marketing

check  Tech Recruitment

check  Talent Acquisition Operations

M3

Compensación, beneficios y desarrollo profesional

Descubre herramientas de gestión, aprende sobre los sistemas de remuneración y adéntrate en el desarrollo del liderazgo.

check  Sistemas de remuneración y compensación

check  Desarrollo de liderazgo

check  Desarrollo profesional

M4

Talent Management, HR Agile y People Analytics

En este módulo aprenderás a tomar decisiones en base a estadísticas, estudiarás el progreso profesional en startups y te formarás en metodologías ágiles.

check  Métodos de trabajo

check  Metodologías ágiles

check  Learning & Development

check  People Analytics

check  OKR’s

M5

Derecho Laboral y de las TICS

Obtén los conocimientos necesarios sobre el marco legislativo, la relación laboral entre trabajadores y empresas, y conoce la singularidades legales ligadas al sector tech.

check  Derecho laboral

check  Derecho de las TIC

M6

Herramientas digitales y emprendimiento en RRHH

Crea tu propio HR Toolkit y descubre cómo analizar o crear una startup en RRHH.

check  HR Toolkit

check  HR Tech Stack

check  Análisis y/o creación de una startup en RRHH

M7

Inteligencia artificial y RRHH

Aprende sobre las principales aplicaciones de la IA en el reclutamiento y selección de personal, así como de qué manera usarlo para mejorar el desarrollo del talento.

check Principales aplicaciones de IA en la selección de personal

check Implementación de la IA para automatización de tareas

M8

Sostenibilidad y RSC

Explora la importancia de ESG (Environmental, Social, Governance) y de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) en las políticas de RRHH.

check Estrategias de implementación de prácticas ESG

check Medición y reporte del impacto de ESG y RSC

Plan de estudios

El máster en Recursos Humanos: innovación, estrategia y liderazgo, te otorgará las habilidades necesarias para liderar la transformación digital de los departamentos de RRHH.

Gracias a este programa, serás capaz de realizar estrategias especializadas, entender cómo funciona la gestión de las personas, liderar los departamentos de RRHH e incluso emprender tu propio proyecto dentro de este sector.

M1. Cultura, estrategia y mercado

Durante este primer módulo aprenderás sobre la cultura corporativa de las empresas tech, así como las estrategias más efectivas y utilizadas en este sector.

 

check  Empoderamiento de los departamentos de RRHH y el talento como principal activo

check  Mercado laboral en el sector y diversidad

check  La cultura corporativa y la cultura y el engagement

M2. Digital Talent Acquisition & Employer Branding

Conoce las herramientas y skills necesarias para un buen reclutamiento, descubre cómo realizar un branding exitoso y descubre los canales de captación más novedosos.

check  Cómo atraer y contratar a players

check  Bases del Employer Branding

check  Recruitment Marketing

check  Tech Recruitment

check  Talent Acquisition Operations

M3. Compensación, beneficios y desarrollo profesional

Descubre herramientas de gestión, aprende sobre los sistemas de remuneración y adéntrate en el desarrollo del liderazgo.

 

check  Sistemas de remuneración y compensación

check  Desarrollo de liderazgo

check  Desarollo profesional

M4. Talent Management, HR Agile y People Analytics

En este módulo aprenderás a tomar decisiones en base a estadísticas, estudiarás el progreso profesional en startups y te formarás en metodologías ágiles.

 

check mobile   Métodos de trabajo

check mobile  Metodologías ágiles

check mobile  Learning & Development

check mobile  People Analytics

check mobile  OKR’s

M5. Derecho Laboral y de las TICS

Obtén los conocimientos necesarios sobre el marco legislativo, la relación laboral entre trabajadores y empresas, y conoce la singularidades legales ligadas al sector tech.

 

check mobile  Derecho Laboral

check mobile  Derecho de las TIC

M6. Herramientas digitales y emprendimiento en RRHH

Crea tu propio HR Toolkit y descubre cómo analizar o crear una startup en RRHH.

 

check mobile  HR Toolkit

check mobile  HR Tech Stack

check mobile  Análisis y/o creación de una startup en RRHH

M7. Inteligencia artificial y RRHH

Aprende sobre las principales aplicaciones de la IA en el reclutamiento y selección de personal, así como de qué manera usarlo para mejorar el desarrollo del talento.

 

check mobile  Principales aplicaciones de IA en la selección de personal

check mobile  Implementación de la IA para automatización de tareas

M8. Sostenibilidad y RSC

Explora la importancia de ESG (Environmental, Social, Governance) y de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) en las políticas de RRHH.

 

check mobile   Estrategias de implementación de prácticas ESG

check mobile  Medición y reporte del impacto de ESG y RSC

Lead Experts

Joaquim Escura

Partner en Nuclio & Co-Managing Partner 
en Nuclio Talent joaquim

Socio y máximo responsable del área de People & Talento en Nuclio Digital Business, ecosistema de empresas digitales y Co-Managing Partner en Nuclio Talent, un headhunter especializado en la selección de perfiles directivos y emprendedores. Sus principales especialidades son el emprendimiento en recursos humanos, la creación de departamentos de Recursos Humanos desde 0 y la captación, formación y desarrollo de talento digital.

Tiago Santos

VP of Community and Growth tiago santos

Es un destacado profesional en el   campo de los Recursos Humanos,   con más de 15 años de experiencia.   Su carrera se ha enfocado en la   gestión de personas y   organizaciones, desarrollo de   negocios exitosos, construcción de  asociaciones y comunidades, así   como en la planificación estratégica   y asesoramiento a líderes.

Conoce el programa en detalle
y descubre a nuestro
Lead Expert, quien te mostrará
las claves del éxito
en Recursos Humanos

miniatura vídeo director recursos humanos

Algunos de nuestros profesores 

Marga Maldonado

HR Director en Top Doctors

Alfonso Bris

People & Culture Director en Teleperformance

Patricia Iglesias

Chief People & Culture Officer en Techsoulogy

Laura Vilares

Chief People Officer en Save the Children

Ramon Alexandre Salvat

Socio del Departamento Laboral en Auris Advocats

Dani Martos

Recruiting Operations Manager en Preply

Minors

Complementa tu máster con un minor, donde aprenderás una habilidad transversal, que te permitirá encontrar tu nicho profesional.

Escoge el minor que más se adapte a ti y construye tu camino al éxito profesional. 

check Agile

check UX Research

check Web Development for no-coders

check Storytelling through Data Analytics

fi rr smile

Soft Skills Week

Durante este programa de una semana de duración, adquirirás las Soft Skills necesarias para el correcto desarrollo en tu puesto de trabajo, logrando así un perfil profesional mucho más competitivo.

Este programa te ayudará a mejorar tu inteligencia emocional, para poder gestionar mejor el tiempo, los equipos, el estrés y la comunicación.

Financiación para ti

Nos comprometemos contigo para que estudies sin preocupación y ponemos a tu disposición las mejores opciones de financiación para que inviertas en tu futuro profesional.

check Al contado     check A plazos sin intereses

check A plazos sin intereses con Nemuru     check Paga con criptomonedas

¿Cómo funciona?

Career & Talent Service

Nuestra iniciativa Career & Talent te dará la preparación necesaria para triunfar en todo lo que te propongas, a través de workshops y los siguientes servicios:

Escoge entre dos recorridos

Según tus objetivos profesionales:

Si quieres encontrar un trabajo de éxito, tu recorrido es el Job Seeking Track.

Si quieres emprender tu proyecto, elige el Entrepreneurship Track.

Hiring Day

Cada año celebramos el Hiring Day, donde empresas y alumnos están en contacto directo, con la posibilidad de realizar entrevistas durante ese mismo día y conocer sus posiciones vacantes.

programa acreditado euneiz

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📞 + 34 931 871 577

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